Interdiction des signes religieux dans une entreprise privée
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Réactions des lecteurs :
(10/02/2014 à 16:06)Tant que les musulmans sont divisés, inorganisés et n'ont pas un rapport de force électoral, ils auront d'autre humiliations à subir aussi bien de la part des administrations et entreprises publiques que privées.
Chérif
(10/02/2014 à 17:13)Pour une législation favorable, il faut que l'Assemblée regarde les choses bien en face et applique le règlement intérieur. Les signes religieux ne poseront plus problème d'ici cinq ou dix ans si on ne les exploitent pas à nouveau à des fins politiques. Si l'Assemblée prend ses responsabilités, on n'entend plus parlé d'islamophobie ou même d'antisémitisme. Le communautarisme disparaîtra et tout le monde se trouve citoyen français à part entière.
anonyme_7806 (13/02/2014 à 22:03)il est malheureux et de lire et de voir une fois de plus qu'une majorité d'individu ne comprenne pas ou ne veulent pas comprendre que on ne peut pas comprendre le système laïc comme une idéologie, qui du fait de la crise devient partisane.
(20/06/2014 à 16:03)Salam,
J'espère que des salariées vont signaler et faire recours contre cette charte illégale.
Il est surement possible d'entrer en contact avec des salariés, et de les convaincre d'agir, pour ne pas laisser ça.
En même temps, ce truc n'a aucune valeur juridique il me semble.
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